Nein sicherlich nicht. Gesund führen heißt vielmehr die individuellen, sozialen Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter*innen zu erkennen und in Einklang…
Einleitung: Der Erfolg eines Gastgewerbebetriebes als personenbezogenes Dienstleistungsunternehmen hängt wesentlich vom Wohlbefinden und der Zufriedenheit der Beschäftigten ab. Deren fachliche,…